Mejorar la calidad de las función institucional de la DGCFT, así como generar opciones de formación, certificación, gestión e innovación, a partir de la identificación de buenas prácticas educativas e innovadoras que deriven en la investigación educativa y profesionalización de la labor institucional.

• Desarrollar investigaciónes y trabajo académico que fortalezcan los servicios educativos en formación para el trabajo que la DGCFT ofrece a la sociedad.
• Establecer una cobertura nacional en la evaluación y certificación de los actores educativos en la institución.
• Diseñar acciones formativas con un enfoque comunicativo y de innovación educativa.
• Promover a nivel nacional e internacional una cultura de la formación para la vida y el trabajo que eleve la calidad de vida de las personas.
• Consolidar una gestión educativa de dimensión regional con sentido humano, responsabilidad social y comprometidas con el quehacer educativo.

Promover, impulsar y consolidar proyectos de investigación, certificación e innovación educativa del personal del Centro, a través de redes de gestión y colaboración que consoliden la calidad de los servicios de la formación para el trabajo que se ofrecen a la comunidad educativa y sociedad en general.

Ser referente institucional, nacional e internacional en el desarrollo profesional de personas comprometidas con la investigación e innovación en la formación para el trabajo, orientando las prácticas educativas hacia el mejoramiento continuo de sus procesos y servicios.